，一名医院护理，在哈尔滨马拉松赛场上以2小时35分27秒的惊人成果卫冕国内女子组冠军，却由于赛后一番话引发全网热议。

　　当她腿上还带着生理期血迹承受媒体采访的时分，没有感谢领导，没有感谢搭档，而是直接对着镜头向领导喊话：“我不需要特别的假日，只期望领导能支撑我调休！”

　　这话一出，瞬间点着了全网的烽火。有人说她勇气可嘉，有人骂她自私自利，那么本相究竟怎样？

　　8月的哈尔滨马拉松，张水华带着生理期上阵，鲜血顺着大腿流下却依然坚持竞赛。冲过终点线时，她用矿泉水冲刷腿上血迹的画面，让很多网友直呼“疼爱”。

　　从2017年开端触摸跑步，这个姑娘只用了5个月就完成了人生首马，之后更是拿下了成都、姑苏、天津、南昌等多个马拉松竞赛的冠军。在医疗工作作业的小伙伴都知道，护理的作业强度有多大，三班却是粗茶淡饭。能在这样的作业强度下坚持练习并获得如此成果，着实令人敬服。

　　赛后，张水华对着媒体镜头吐苦水：“咱们领导说，参与竞赛是我自己的业余喜好，要我自己去跟搭档调班。搭档乐意调我就去，不乐意就没必要去。”

　　提到这儿，她哽咽了：“我这次来哈尔滨，心里就一向憋着一股劲，想要拿个国内榜首，想要验证自己，期望领导可以支撑我。”

　　出人意料的是，大多数网友并没有站在张水华这边，反而都表明：“领导说得没缺点啊！”

　　一位同行道出了许多人的心声：“护理的排班都是提早安排好的，一个萝卜一个坑。你要频频参与竞赛，意味着其他搭档就要频频替你上班。谁的周末不是辛苦轮出来的？凭什么要我们为你的喜好买单？”

　　看看张水华的参赛频率：光是本年3月，她就参与了4场竞赛！简直每个周末都在外面跑马拉松。这样的频率，甭说医院了，便是一般公司也扛不住啊。

　　事情发酵后，张水华赶忙在视频号上回应：“马拉松对我而言不是消遣文娱，而是完成人生价值的另一种或许。”

　　她解说说一年只要两个马拉松赛季，根本都在数个周末内完毕，非赛季从未要求特别排班。她还表明正在与医院交流，医院各级领导现已给予充沛支撑。

　　但网友们发现，她悄然封闭了交际账号的谈论区。有记者打电话到她地点的医院，得到的回应是：“今日张水华没有来上班。”

　　这件事之所以引发如此大的争议，是由于它戳中了许多职场人的痛点：个人寻求与职场职责该怎样平衡？

　　支撑者以为：每个人都有自己的喜好和寻求，单位应该给予必定支撑。张水华从来就没耽搁本职作业，只是在业余时间练习参赛，凭什么不能得到支撑？

　　反对者则辩驳：护理作业特别，频频调班会给搭档带来非常大压力。假如任何一个人都像她这样频频请假参赛，科室还怎样作业？

　　说实话，看到张水华血染赛道的那一刻，我信任很多人都被感动了。但感动归感动，实际归实际。

　　职场不是游乐场，每个人的作业都关系到整个团队的作业。特别是医疗工作，关系到患者的生命安全，更来不得半点大意。

　　有人说：“已然这么能跑，为什么不妥工作运动员？”但转行谈何容易？每个人都有寻求喜好的权力，但这个权力不应该建立在搭档的担负之上。

　　也有人指出：假如一个科室由于一个护理请假就作业困难，那是不是阐明医院自身存在人手不足的问题？这件事是否也反映了医疗工作都会存在的过劳现象？

　　张水华的故事让咱们正真看到了一个尽力追梦的护理形象，也让咱们考虑职场中个人与团体的平衡问题。

　　她的拼搏精神值得敬仰，但职场不是一个人的舞台。在寻求个人愿望的一起，也要考虑到团队的利益和搭档的感触。

　　这件事你怎样看？支撑张水华寻求愿望？仍是以为她应该多为搭档考虑？欢迎在谈论区共享你的观念！